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“一天接13个撤店电话”！知名品牌，大量关店→
企服
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业财融合服务中心
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拓荒牛
2024-09-12
钱花了、人走了、设备废了、工程黄了
企服
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业财融合服务中心
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拓荒牛
2024-09-12
摩根大通CEO戴蒙：不会排除滞胀的可能性，这是最糟糕的结果
不感兴趣
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企服
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业财融合服务中心
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拓荒牛
2024-09-12
聚焦中小B端财税服务，解决企业招聘财务痛点[666]
企服
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企业数字化（企业CBD）
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拓荒牛
2024-09-12
聚焦中小B端财税服务，解决企业招聘财务痛点
不感兴趣
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企服
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来自：
企业数字化（企业CBD）
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拓荒牛
2024-09-12
辽宁营口市场监督管理局午休超时
不感兴趣
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企服
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来自：
优府信息技术股份有限公司
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拓荒牛
2024-09-08
财政部、税务总局，重大发布！事关印花税
企服
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业财融合服务中心
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拓荒牛
2024-09-08
“80后”投行老总，会场被带走！公司回应
企服
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来自：
业财融合服务中心
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拓荒牛
2024-09-08
宗馥莉，大获全胜
企服
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开说
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拓荒牛
2024-09-08
确认了！开除，永不录用！
企服
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企业头条
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拓荒牛
2024-09-08
装病、诈捐？京东集团原副总裁蔡磊回应
企服
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山西优府网络科技有限公司
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拓荒牛
2024-09-08
我国科学家取得重大突破
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企服
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山西代理记账服务中心
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拓荒牛
2024-09-04
从东方甄选离职 董宇辉全资控股与辉同行
不感兴趣
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企服
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发发发
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拓荒
2024-08-26
年租金三十几万的早餐店，“嘣”一下响，老板去踹开了隔壁的门
企服
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发发发
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拓荒
2024-08-26
“数·智”共享让中小企业步入高质量发展模式
企服
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企业数字化（企业CBD）
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拓荒牛
2024-08-25
降息定了？美联储突发，三大股指集体收涨→
企服
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代理记账服务中心
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拓荒牛
2024-08-23
怕A股公司付不起210万订单?会计所终止合作
企服
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代理记账服务中心
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拓荒牛
2024-08-22
小规模纳税人适用3%征收率减按1%征收率征收增值税政策，可以开具专用发票吗？
企服
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业财融合服务中心
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拓荒牛
2024-08-14
中央给地方下了一道禁令
企服
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来自：
代理记账服务中心
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拓荒牛
2024-08-14
湖南兵器招标会计所：如被暂停证券业务要赔钱 回应称不想影响公司IPO
企服
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山西优府税务师事务所有限公司
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拓荒牛
2024-08-14
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![](http://img2.tuohuangzu.com/thz/userblog/invoicetran/0/2024082510190430063.png"></p></div><div>从痛点到亮点：在瞬息万变的商业环境中，中小企业作为经济的重要组成部分，面临着前所未有的挑战,就光从财税方面而言，过去税务局以报表治税到现在以“数”治税，财税工作就是一场变革，包括经营管理人员思维的变，会计工作方方面面的变，经营管理制度的变，财税工具的变等等。不过老辈人说得好：人挪活，人和企业一样，变可能就是新生，变就是机会。所以尽管变要突破要革命，会面临诸多困难和行动不确定，比如企业用人方面：人才供需不匹配、成本压力、招聘效率与效果不佳、后续管理与培训问题，以及法律与合规风险等等。虽然显性困难那么多，还有看不到想不到的呢，但我们一旦让企业“数·智”化，对经营管理就是一下新生，几十年都会走在高质量发展路上，接受并开始就是胜利。</div><div>我们采取的做法：我们采取“数·智”共享模式，突出“长者”越长，资源共享，解决了企业发展的痛点同时，还借助他山之石，用他人的力量发展了自己，成本还大大降低。这里可能讲的没能让你听懂，不过你可能私信我，一定会让你懂，让你我同步。</div><div>具体方法：通过“企业第二办公区”即“企业cbd”实现企业数字化，这个过程也是为实现资源共享和企业新发展模式打下坚实基础，只有借助这类数智工具才会把共享在我们企业中变为可能。接下来拓荒族智力团队会为您企业选聘一位符合您企业岗位需求人员，你我他一道以零成本为您搭建企业数字化经营管理平台，此时在我们共同努力和共同协作下您的企业在“数·智”共享模式下开始高效运转，再之后数字化服务平台和智力团队还会通过选聘的人员持续为您企业发展赋能，包装您企业健康持续发展。</div><div><br></div><div>从具体事项深入解析“数·智”共享让中小企业步入高质量发展模式</div><div><br></div><div>财税“数·智”共享模式</div><div>财税“数·智”共享服务模式，不仅仅是一项简单解决财务问题，更是一种全方位、深层次的经营管理优化方案。通过引入先进的智能数字化技术，为企业量身定制财务管理流程，从源头上解决人才供需不匹配的问题，业财融合问题。同时，通过优化财务流程、减少不必要的运营成本，实现财务效益的最大化。</div><div><br></div><div>招聘效率与效果方面，凭借其丰富的行业经验和广泛的资源网络，为企业提供多元化的招聘渠道和高效的筛选机制，确保企业能够快速、准确地找到符合需求的会计人才。此外，优府还注重候选人的把控，通过专业的面试与评估流程，确保每一位入职的会计人才都具备扎实的专业知识和良好的职业素养。</div><div><br></div><div>后续管理与培训：构建人才发展生态</div><div><br></div><div>人才的稳定与发展是企业持续壮大的关键。因此，在提供财税定制化服务的同时，还注重为中小企业构建完善的人才发展生态。通过提供定期的培训与发展机会，帮助会计人才不断提升自身能力，同时增强企业的凝聚力与向心力。此外，通过一系列的管理措施，有效降低了人才流失的风险，为企业的长期发展奠定坚实的基础。</div><div><br></div><div>法律与合规：为企业保驾护航</div><div><br></div><div>法律与合规对于企业的重要性，在提供财税定制化服务的过程中，始终将法律与合规放在首位。通过提供专业的法律咨询与指导，帮助企业规避潜在的法律风险，确保企业在合法合规的轨道上稳健前行。</div><div><br></div><div>综上所述，优府科技的财税定制化服务无疑为中小企业提供了一条解决财务管理难题的新途径。它不仅能够帮助企业解决当前的困境，更能够为企业未来的发展奠定坚实的基础。在这个充满挑战与机遇的时代，优府愿与您一道引领企业走向智能数字化的辉煌未来。</div></div>)
![](http://img2.tuohuangzu.com/thz/userblog/invoicetran/0/2024082220482661601.jpg"></p><p)
![](http://img2.tuohuangzu.com/thz/userblog/invoicetran/0/2024082110105728885.jpeg"></p></div><div>公开资料显示，*st华铁向炎黄所开出的报酬为210万元。</div><div><br></div><div>即便如此，在《告知函》中，炎黄所称，*st华铁有部分审计费用未能如期支付，其了解到上市公司及子公司多个银行账户被冻结，极大可能导致其无法收取合同价款，进而影响其合同目的的实现，因此催告上市公司如期履行付款义务，如无法实现合同目的，炎黄所或将采取撤出项目组审计人员至其他项目、终止合同等必要的止损措施。</div><div><br></div><div>*st华铁称，公司及董事会、管理层高度重视《告知函》，并与炎黄所进行了多次深入沟通，并积极寻求解决方案。公司承诺并依照《业务约定书》约定筹集了资金，用于支付二阶段审计费用，以期恢复并在规定时间内完成审计工作。但最终炎黄所仍通知公司，发出《告知函》后即按照终止协议进行处理，已无法在短时间内重新启动项目并在规定时间内完成审计工作。</div><div><br></div><div>*st华铁表示，鉴于年审机构炎黄会计师事务所已正式提出与公司终止《业务约定书》并停止提供年审服务，公司面临可能无法在2024年8月31日前披露2023年年度报告及2024年一季度报告，进而可能无法在法定期限内(2024年8月31日)披露2024年半年度报告的风险。</div><div><br></div><div>时至今日，公司也成为a股唯二未披露2023年年报的企业之一。</div><div><br></div><div>4月22日至7月25日期间，公司股价连续20个交易日低于1元，触发面值退市规定。深交所于7月下旬向公司下发了《终止上市事先告知书》，宣布拟决定终止公司股票上市交易。</div></div>)
![](http://img2.tuohuangzu.com/thz/userblog/invoicetran/0/2024081316464110280.jpeg"></p><div>来源：国家税务总局</div></div>)
![](http://img2.tuohuangzu.com/thz/userblog/invoicetran/0/2024081318250750445.jpeg"></p>中央给地方下了一道禁令，地方招商引资迎来重要变革。<div><br></div><div>“规范地方招商引资法规制度，严禁违法违规给予政策优惠行为。”党的二十届三中全会作出这一重大部署，叫停了内卷式招商，现实意义很强，影响深远。</div><div><br></div><div>招商引资是地方发展经济的重要手段。但一段时期以来，有些地方片面追求本地局部利益，为争夺投资、项目，违规实施税费、用地等各类优惠，人为制造“政策洼地”，使招商引资陷入盲目无序竞争。一时的资本流入，埋下了长期隐患。</div><div><br></div><div>拼政策优惠的内卷式招商，负面影响不容小觑。这降低了资源要素整体配置效率，一定程度上导致产业低水平重复建设和产能过剩，制约了全国统一大市场优势有效发挥，也导致市场公平竞争机制受损，增加了地方财政的压力。有的地方没有兑现政策优惠，则影响到政府信用。</div><div><br></div><div>禁令正是针对地方招商引资问题的一剂猛药，旨在从根本上遏制地方政府短视行为，引导其在法治轨道上规范招商、良性招商。</div><div><br></div><div>一家汽车产业链独角兽企业负责人对三里河表示，不少地方政府曾开出优惠条件吸引建厂投资，“但我们会优先考虑利用当地尚未充分利用的产能，这样能避免重复建设”。</div><div><br></div><div>“内卷式招商不可取。”国家发展改革委宏观经济研究院经济所副所长吴萨在接受三里河采访时表示，地方政府在招商引资时不应开出过度优惠、不符合当地实际的条件，以免引发内卷，降低国民整体福利。</div><div><br></div><div>三里河注意到，8月1日起正式实施的《公平竞争审查条例》明确规定，没有法律、行政法规依据或者未经国务院批准，不得给予特定经营者税收优惠，选择性、差异化的财政奖励或者补贴，也不得在要素获取、行政事业性收费等方面给予优惠。</div><div><br></div><div>禁令的实施还为构建全国统一大市场提供有力支撑，这有利于破除地方保护和市场分割，推动要素资源在全国范围内高效配置。</div><div><br></div><div>这也是防止重复建设，防范产能过剩，避免财政资源过度消耗，提升地方财政可持续性的必然选择。</div><div><br></div><div>面对禁令，一些地方政府可能面临挑战：失去政策优惠，如何吸引优质投资项目？如何创新招商方式？</div><div><br></div><div>机遇往往与挑战并存。地方政府可进一步转变发展思路，从比拼优惠政策搞“政策洼地”，转变为比拼营商环境创“改革高地”，通过优化营商环境、提升服务效能、强化产业链配套等举措，吸引更多的投资和项目。</div><div><br></div><div>单纯依赖“政策洼地”难以持久保持竞争优势，唯有构筑“改革高地”，方能奠定长远且坚实的竞争力基石。越早明白这一道理，地方政府就能越早掌握未来主动权。</div><div><br></div><div>要实现这一转变，须提高对招商引资工作的统筹协调和政策指导，建立规范招商引资的法规制度，强化全国统一大市场政策落实，努力构建高水平招商引资新模式，并加强对招商引资违法违规和恶性竞争行为的监督问责。</div><div><br></div><div>“三里河”工作室出品</div></div>)
![](http://img2.tuohuangzu.com/thz/userblog/invoicetran/0/2024081318281504174.jpeg"></p><p)
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